岗位职责：
1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作；
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
3、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作；
4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
8、监控规范操作方法，执行公司6S规范，确保生产现场的安全和清洁；
9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；
10、编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；
11、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
12、建立和完善部门管理架构系统，组织并督促本部门人员完成职责范围内的各项工作。
13、组织拟定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督、考核和控制
14、协调生产相关事宜，监督各生产车间保质、保量、按时完成生产任务，确保JIT供货。
15、组织生产过程的安全管理控制，确保安全生产。
16、确保各类生产数据的准确统计和按时发布。
17、规范部门内部的沟通交流，打造高效团队，评价和培养下属人员。
18、协助生产效率的提升和生产成本控制。

岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、机电或相关专业。
2、从事生产制造管理工作五年以上，至少两年汽车行业生产部门管理经验。熟悉生产制造运作流程，有成本控制意识。
3、掌握完整的专业知识、精益生产知识和持续改进知识。
4、熟悉TS16949质量体系，能在日常工作中加以贯彻。
5、诚实、正直，有高度的责任心，有较强的组织能力、沟通能力、领导能力，能在压力下有效的开展工作。
6、良好的英文书面和口语能力。
7、计算机操作熟练，熟悉各类办公软件的使用。